Gerencia Administrativa


 


Es el Órgano de apoyo responsable de la administración de los recursos humanos, materiales y financieros de la Municipalidad. Está a cargo de un Gerente, coordina sus actividades con las demás unidades orgánicas de la Municipalidad y depende de la Gerencia Municipal; siendo sus funciones generales, las siguientes:
  1. Programar, dirigir y controlar las actividades de los Sistemas de Personal, Logística, Tesoreria y Contabilidad, para el buen funcionamiento de la Gestión Municipal.
  2. Establecer y actualizar las normas y directivas de carácter interno para la administración de los recursos humanos, materiales, económicos y financieros de la Municipalidad.
  3. Proveer oportunamente de los recursos y servicios necesarios a los órganos de la Municipalidad, para el cumplimiento de sus objetivos y metas.
  4. Dirigir y supervisar las acciones de personal, velando por el cumplimiento de la normatividad vigente.
  5. Dirigir y controlar las actividades de adquisición de bienes y contratación de servicios, supervisando el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para el Sistema de Logística.
  6. Participar en las licitaciones, concursos públicos y/o de méritos y adjudicaciones directas que convoque la Municipalidad.
  7. Supervisar la aplicación del Sistema de Contabilidad Gubernamental.
  8. Elaborar la programación anual y mensual de los compromisos económico - financieros para su pago, de acuerdo a las prioridades de la Alta Dirección y manteniendo el control de la liquidez presupuestal.
  9. Programar y controlar las acciones de Tesorería, supervisando el cumplimiento de las normas y procedimientos relacionados con el área.
  10. Participar en la formulación de los objetivos, políticas y planes de desarrollo, así como del presupuesto de la Municipalidad, en coordinación  con la Oficina de Planeamiento.
  11. Presentar y exponer la información económica, financiera y contable al Concejo Municipal y Alcaldía, dentro de los plazos previstos por la Alta Dirección y las disposiciones legales vigentes.
  12. Asesorar e informar a la Alta Dirección sobre los aspectos de personal, logística, tesoreria y contabilidad.
  13. Elaborar y tramitar los anteproyectos de ordenanzas, acuerdos, decretos y resoluciones que le corresponda, así como los que le encomiende la Alta Dirección.
  14. Otros funciones propias que le sean asignadas por la Gerencia Municipal.